孙建忠代表：

您提交的《关于建立人才储备战略，引进高层次人力资源助推赤峰高质量经济社会发展的议案》收悉，高新区管委会高度重视，认真研究办理，现答复如下：

一、关于提出的“优化人才发展环境，夯实高质量发展的人才基础”的建议

2024年，赤峰市制定出台了《赤峰市推进人才强市的若干措施》，从建立健全人才培养、引进、保障和服务体系方面制定了具体举措，进一步健全了人才政策体系。

赤峰高新区认真落实《赤峰市推进人才强市的若干措施》，对政治素质高，工作能力突出的优秀人才，优先推选为党代表、人大代表和政协委员，人才获得感进一步增强。围绕政策落实优化人才，鼓励企业采取高薪养才、合作研发等方式，柔性引进国内外高端人才40余名。用好市里“事业编企业用”政策，对于企业急需紧缺高层次人才，为企业排忧解难，2023年为12家赤峰高新区企业引进企业急需紧缺高层次人才14人。组织园区企业共计157人参加技术经纪人培训班并进行统一考试，为积极促进技术转化培养人才。通过“择优比选”优化壮大干部队伍引进化学、国土、规划、环保等专业高学历紧缺人才4人，有效补齐专业技术人才短板，夯实人才基础。

二、关于提出的“加快规划实施园区的建设和发展，加快生活配套设施和公共设施建设监督；努力提升园区建设与城镇化互动发展水平”的建议

赤峰高新区投资3.6亿元，启动实施赤峰高新区东山产业园职工之家项目，建设园区配套企业办公、商务酒店、职工保障性租赁住房、生活超市、餐饮服务等设施，建筑面积10万平方米及配套管网、硬化、绿化、亮化等设施，项目计划2024年开展立项、规划、设计、土地等前期工作，2025年4月开工建设，2026年12月份建成投用。此外，在学校、医院等资源比较完备的红庙子镇规划建设园区居住生活配套设施，为园区各类人才提供住房、入学、就医等保障；赤峰高新区已实现“拿地即开工”，审批服务容缺受理，并为入园企业提供全周期“管家式”服务，推动区域评估成果运用，做到“全领域能免则免、能简则简”，在高新区打造“高新事、高效办、高兴办”的营商环境，为企业和人才创新创业提供优质土壤。

三、关于提出的“推动‘招商引资、招才引智’战略定位，从整体产业布局出发，多渠道引入创新型高科技企业和大型央企入园投资，带动园区整体产业结构与人才结构快速升级，让越来越多的高层次人才选择到园区就业、创业”的建议

按照自治区闯新路、进中游的部署要求，赤峰市实施工业倍增行动，确定了“聚焦优势、构建生态、引擎带动、集群发展”的思路，坚持集中集聚集约发展，重点打造铝基新材料、锂基新材料、冶金、化工、新能源和氢能五大千亿级产业集群，赤峰高新区作为五大千亿产业集群重要承载地，瞄准京津冀、环渤海等重点发达招商区域，深度挖掘项目线索，开展靶向招商。推动产业结构战略性调整优化，积极引入高新技术企业、科技型中小企业、专精特新企业、500强企业及大型央企，促进更多大项目、好项目落户园区,推动高新技术产业集群发展，构建多元发展、多极支撑的现代化高新技术产业园。在新质生产力增效、绿电供应赋能上迸发出强劲的发展新动能。

在推动产业结构升级方面，赤峰高新区正在着力打造“铝基新材料产业集群”，积极招引新能源电池铝箔、铝壳，新能源汽车车身、轮毂等铝合金部件，光伏边框、光伏支架等光伏铝材制造项目，以及高纯铝、特高压及超导铝电缆、机翼梁机身框航空航天铝材等战略新兴产业项目，逐步打造国内重要的铝基新材料产业基地。在打造“锂基新材料产业集群”，着力构建锂云母-碳酸锂（氢氧化锂）-磷酸铁锂-锂电池-动力及储能电池及应用的全链条产业集群。重点招引以磷酸铁锂、三元锂为代表的锂电正极材料和石墨、负极、隔膜等锂电材料生产制造项目、同步招引动力、储能锂电池生产制造、储能设备制造项目，并逐步拓展招引锂电应用场景打造以及锂电回收等项目，通过绿色能源供给，推动锂基新材料产业集群实现低碳零碳发展，助力赤峰建设“绿色锂都”。打造“冶金产业集群”。基于目前的冶金产业基础，计划重点围绕铜冶金、钢铁、锌冶炼、钨钼产业、新材料、粉末冶金等其他金属落地相关企业。打造“化工产业集群”。高新区也积极招引高附加值、高技术、绿色节能的生物发酵、生物合成、生物化工制品项目，冶炼烟气回收、冶炼尾渣处理以及赤泥综合利用等循环经济项目，持续做大做强园区循环经济产业链，建设绿色化循环产业。打造“新能源和氢能产业集群”。由绿电制绿氢是赤峰市实现双碳目标，迈向低碳零碳工业的进一步规划，围绕新能源氢氨醇一体化政策导向，赤峰高新区正加快布局氢能全产业链。