为深入践行“一线工作法”，精准掌握项目建设进度、破解园区建设领域发展难题，10月21日上午，赤峰高新区建设管理局在东山产业园组织开展了现场拉练会。高新区党工委委员、管委会副主任王伟出席活动并做重要讲话，高新区管委会各局室干部及新入职人员20余人参加了拉练活动。

活动中，与会人员沿着园区内规划道路，先后前往建设指挥部、铁路专用线、园区规划图示展区、铁南大街东通项目工程现场、东山铝业50万吨电解铝项目现场等点位。每到一处，大家认真听取建设局各组站负责人关于工程进展及项目建设基本情况的详细汇报，结合各战线领域现场交流解决方案，逐一明确推进节点，切实做到了把问题解决在一线、把思路完善在现场，全面了摸清东山产业园建设领域“家底”。

拉练结束后，全体人员在化工园区应急指挥中心召开总结会议。建设管理局负责人任家儒首先对此次拉练进行复盘，指出活动不仅打破了管委会各部门及内部“三组一站”工作壁垒，实现了项目进展、重难点问题的信息资源共享，还进一步强化了协同作战意识，冲破了“你知我不知”的工作局面，同时坚定了信心，明晰了下一阶段建设管理局的工作重点和方向。

党群工作部负责人马腾飞围绕强化理论武装与学习、做好服务保障工作、当好选人用人参谋助手等三个方面与参会人员展开交流，为干部队伍发展提供思想支撑和动力赋能，还结合自身多岗位的历练经历，鼓励新入职干部以专业为基础，拓宽全局视野，在岗位上尽快进步成长。

党工委委员、管委会副主任王伟在总结讲话中对园区发展实际与干部队伍现状进行了深入分析，从意义重大很难得、善于计划有目标、务实作风肯吃苦、敢于担当善作为、注重细节要自律等五个方面提出明确要求，言辞恳切、直击关键。他指出，新入职干部要以业务骨干为榜样，以严谨细致、精益求精、勇于创新的态度，明确工作目标、找准自身定位、发扬吃苦耐劳精神，尽快融入工作环境，与园区发展同频共振，以更加强烈的责任感使命感全力做好各项工作。

拉练结束后，与会人员纷纷表示，此次现场拉练不仅摸清了东山产业园建设底数，更凝聚了部门协同的合力。大家将以此次活动为起点，落实要求，以实干作风推动项目建设、要素保障、服务优化等核心任务，为赤峰高新区高质量发展贡献力量。